El programa de formación de choferes profesionales busca generar nuevas oportunidades laborales para mujeres en el transporte de cargas.
Scania Argentina anunció la apertura de la inscripción para la octava edición de Conductoras, el programa de formación de choferes profesionales con el que la compañía busca generar oportunidades laborales para mujeres en el transporte de cargas. La convocatoria ya está en marcha y permanecerá abierta hasta el viernes 14/8, inclusive.
Para convertirse en una de las 12 seleccionadas, las aspirantes deberán registrarse exclusivamente en www.programamujeresconductoras.com.ar, sitio web donde también podrán acceder a las bases y condiciones del programa.
El curso de conductora profesional se dictará en la Fundación Profesional para el Transporte de FADEEAC y en el Centro de Capacitación de Scania Argentina. Durante la etapa presencial, las participantes tendrán cubiertos el hospedaje, los traslados y las comidas.
Hay más información en el comunicado de prensa a continuación de las imágenes…
COMUNICADO DE PRENSA – SCANIA ARGENTINA
La capacitación que ya cambió la vida de 84 mujeres abre una nueva convocatoria
- Scania lanza una nueva edición de Conductoras, el programa gratuito que forma conductoras profesionales y genera oportunidades laborales para mujeres en una industria donde aún representan una minoría.
Buenos Aires, Argentina, julio de 2026 – Scania Argentina abre la inscripción a una nueva edición de Conductoras, el programa de formación profesional que ya permitió que 84 mujeres de distintas provincias del país se capaciten para una industria históricamente masculinizada. La plataforma de inscripción ya se encuentra disponible a través de www.programamujeresconductoras.com.ar.
Detrás de cada conductora que egresó del programa hay una historia distinta. Algunas buscaban una salida laboral. Otras querían reinventarse profesionalmente. Muchas perseguían un sueño que parecía imposible dentro del transporte de cargas. Hoy, Conductoras se consolidó como una iniciativa pionera en Latinoamérica que transforma esas historias en oportunidades concretas de desarrollo profesional.
“Cada nueva edición confirma que Conductoras es mucho más que una capacitación. Es una herramienta concreta para generar oportunidades, desarrollar talento y seguir construyendo un transporte más inclusivo, profesional y sustentable. Lo más valioso es ver cómo las participantes transforman ese aprendizaje en un proyecto de vida y en una salida laboral real”, afirmó Sebastián Figueroa, CEO y presidente de Scania Argentina.
A lo largo de sus distintas ediciones, el programa recibió miles de postulaciones de mujeres de todo el país y permitió formar conductoras profesionales que hoy se desempeñan en empresas de transporte, logística, energía, minería y otras actividades productivas. Además, la iniciativa impulsó alianzas con compañías que promueven la incorporación de mujeres en sus operaciones y contribuyen a fortalecer el ecosistema de empleabilidad dentro del sector: cuenta con el sponsoreo de YPF, Cervecería y Maltería Quilmes y Yusen Logistics.
“Cuando una mujer se inscribe en Conductoras, detrás suele haber una historia de esfuerzo, superación y búsqueda de nuevas oportunidades. Ver cómo muchas de ellas logran ingresar profesionalmente al transporte y convertirse en referentes para otras mujeres es uno de los mayores logros del programa. Cada egresada abre un camino para las que vienen detrás”, destacó Natacha Calero Barber, líder del programa Conductoras de Scania Argentina.
Las 12 mujeres seleccionadas accederán a una beca completa que incluye formación profesional teórico-práctica en la Fundación Profesional para el Transporte (FPT) y en el Centro de Capacitación de Scania Argentina, alojamiento, traslados y comidas durante la etapa presencial del programa.
Las interesadas podrán consultar las bases y condiciones e inscribirse ingresando a www.programamujeresconductoras.com.ar, donde también deberán completar una evaluación teórica obligatoria como parte del proceso de selección.
Lanzado en 2019 por Scania Argentina de manera pionera en la región, Conductoras continúa evolucionando año tras año con el propósito de impulsar una industria más diversa, inclusiva y profesionalizada, generando nuevas oportunidades para las mujeres y contribuyendo a responder uno de los principales desafíos del sector: la necesidad de incorporar más talento al transporte.
